就活でバイトの話する？しない？
私は高校（通信制）で進路指導を担当しています。就職活動の際に、生徒にアルバイトの経験を履歴書や面接でアピールさせています。
進路指導のとき、私は生徒と対話をしながら履歴書作成のフォローをしています。
— スカラ@いのちだいじニスト (@inochidaiji) 2019年12月17日
その時によくやる手法が、【バイト先での経験】を【学び】に再確認させる作業です。
「お客さんに感謝されると嬉しい」「頼りにされると頑張りたくなる」など、社会で大事なことを経験しているので、振り返り学習です。 https://t.co/FeaR7CYvXJ
他の方はどうされているか知りたくて、ツイッターでアンケートを取りました。投票やリツイートのご協力、ありがとうございます。
学校紹介（高卒求人）で就活をした方、進路指導をされた方、教えてください。
— スカラ@いのちだいじニスト (@inochidaiji) 2019年12月20日
履歴書や面接の時に、アルバイトの経験をアピールしましたか？指導されましたか？
教員の方は、教員用の回答ボタンを設けました。
ご協力よろしくお願いします。
アンケート結果
３０票集まりました。高卒求人で就職活動をした生徒は同数で、教員サイドはアルバイトの話をさせていない方が多かったです。
分析
この結果に対して、私の考えです。
（生徒）
- そもそもアルバイト経験がない
- 面接で企業から質問された
（教員）
- アルバイト禁止の学校
- 部活やボランティアなど、他にアピールできる活動があった
まとめ
人手不足で高卒求人に乗り出す企業が増えてきています。通信制高校を中心に学校周りされている企業も増えました。バイト先から、スカウトされるケースも毎年あります。
アンケートに答えてくださった半数が、バイト経験をアピールされていないってことは、逆にアピールポイントになるのではないでしょうか。
本日もお読みくださりありがとうございます。
